ООО

Юрист для ООО

 

Простые граждане привлекают юристов, когда им нужно оформить сделку правильно. Или разобраться в сложной процедуре. Иногда участие специалистов необходимо, оно продиктовано законом, иногда – решает клиент. Юрист для ООО полезен ли? Какие функции он выполняет, а когда он ни к месту?

 

Ваши вопросы отправляйте в виджет, консультант обработает и обязательно перезвонит.


Место юриста в компании

 

Определяется согласно уставу предприятия, где отражены должностные обязанности всех. Крупные компании могут создавать отдельное подразделение как юридический отдел. ООО поменьше достаточно одного профессионала.

 

Разницы нет, главное разработать должностные инструкции, по которым юрист сможет работать, принося настоящую пользу. Однако для этого стоит понимать специализацию человека, его полномочия и возможности. Чтобы чрезмерная активность не спугнула будущих клиентов или пассивность не принесла убытков.

 

Задачи юриста для организации

 

Они существенно расширились. К классическим обязанностям:


<> правовая экспертиза важных документов, договоров;

<> разработка проектов для юридических соглашений по поступающим запросам коллег;

<> судебное представительство всей компании по возникающим гражданско-правовым разбирательствам;

<> консультация сотрудников, оказание правовой поддержки;

<> корпоративное право;

<> работа с другими юрлицами;

<> налоговое право (реже), таможенное право, разрешение спорных ситуаций с работниками, клиентами, иностранными контрагентами;

<> прогнозирование законодательной базы, изучение обновлений в нормативных актах, касающихся работы ООО.


 

Действительно, грамотный профессионал такого плана незаменим для компании. Особенно, когда ООО расширяет клиентуру, желая привлечь иностранных инвесторов. Юристам надо не просто разбираться в тонкостях законодательства и пытаться защитить интересы компании. А стать настоящим бизнес-экспертом, помогать составлять прогнозы, разрабатывать стратегию, быть внимательным к мелочам.

 

Нередко юрлица втягиваются в неприятные судебные споры. Когда судятся с недовольными клиентами, контрагентами, даже государственными органами. Специалисту надо уметь разрешать конфликты, используя нормы закона.

 

Где юристы полезны, а где нет

 

Однако, существуют области, где такие специалисты не нужны и способны лишь испортить работу. Незачем расширять должностные обязанности человека там, где его профессиональные навыки мешают.

 

На переговорах

 

С собой представителю компании лучше взять рекламного агента, секретаря, телохранителя (!), переводчика, но юриста оставить «дома». Встречающая сторона будет озадачена, когда он назовет свою должность. Непонятно, какие цели преследует компания, прихватившая такого специалиста на решение деловых вопросов.

 

О доверии между контрагентами речи нет. Ведь присутствие знатока права усиливает подозрения другой стороны. Что компания желает перестраховаться или готовиться к будущим судебным разбирательствам?

 

Вариантов разрешения ситуации два: плохой и крайне плохой:

  1. «Плохой» — визит юриста стал сюрпризом. Приглашающая сторона точно решит, что ООО готовится к будущему суду и собирает доказательства. Возможно, станут угрожать, манипулируя своим знанием закона. Отметили «подводные камни» в заключенном ранее соглашении, теперь решили это обсудить, рассчитали все. Переговоры закончатся впустую, партнер не решиться сказать лишнее и дальнейшее сотрудничество 80% прервется.
  2. «Очень плохой» когда визит не сюрприз. Узнав о таком сопровождающем, партнер устроит официальный прием. Где представителя компании будет ждать настоящая делегация: директора всех отделов, председатель правления, начальник безопасности, акционеры и возможно, местный юристконсульт. Вместо «задушевных» переговоров, где можно мирно обсудить будущее деловое сотрудничество, партнер «задавит» количеством. Вдобавок, приглашенные «крутые инвесторы» начнут задавать колкие вопросы, намекая на «темные дела» фирмы.

 

Даже при мирной встрече, когда присутствие специалиста не вызовет лишних вопросов, он не сможет внести рациональное зерно. Такие профессии предполагают официальный язык, тяжелые обороты речи, в которых постоянно присутствуют наименования законодательных актов и ссылки на приложения к ним. Подобное вряд ли вдохновит обе стороны.

 

Нужен «до» и «после» переговоров

 

Куда полезнее юрист будет в подготовке к будущей встрече. Пусть изучит собранные документы, текст предварительного соглашения. Возможно, контрагент пытается «подловить» компанию, скрывая за сложными терминами нечто неприятное.

 

Консультант сделает «шпаргалку», показав слабые стороны договора, которые представителю стоит обсудить на встрече. Лучше смотреть записки, чем шептаться на месте. Эффектным шагом будет взять паузу, неторопливо достать копии шпаргалки и вручить партнеру, добавив, что это отчеты юристов. Попросить ознакомиться, без обсуждения сейчас. Дескать присутствующие участники не знатоки, пусть вторая сторона изучит записи потом, привлекая своих спецов.

 

Пригодится юрист и потом, когда переговоры завершились. Полезно встретиться и потратить 2-3 часа, передавая ему все, узнанное вчера. Это поможет запланировать следующие шаги, выявить проблемные части в тексте соглашения. Тогда каждый сделает то, в чем хорош: представитель компании отработает эффектно на встрече, а юрист проверит бумаги.

 

Не нужны для изучения договоров

 

Большинство письменных соглашений, оформляемых сторонами, бывают: тяжелыми, мутными, длинными, сложными, запутанными, содержащими жуткие ошибки. Но законными. А это единственное, что должен отслеживать специалист.

 

Поручать юристу изучать обычный договор бесполезно, вдобавок, исполнитель попросту не осознает задачу.

 

Обычный результат его работы:


  1. Пространное замечание, изобилующее сложными терминами в духе: «Договор собственно соответствует законодательству, однако содержит ряд бизнес-рисков. Поэтому настоятельно рекомендую, чтобы экономист прочел данный документ».
  2. Добавит к тексту 2-3 комментария, которые не изменят основную мысль: поменять два пункта местами, увеличить неустойку, включить ссылки на некоторые законодательные акты.
  3. Выставит счет (если нанят со стороны) на 2-3 часа работы.

 

Бывает хуже – юрист начнет дискуссию, продлевая бессмысленный диалог. Ведь его координаты не соответствуют запросам клиента. «По закону или нет» — бизнесу все равно, а специалисту важно.

 

Будет полезен для понимания договоров

 

Проще экономить деньги и время сотрудника, изучая соглашения самостоятельно. Не ставить им задачу «прочесть». Чтобы разобрать юридические тексты не обязательно иметь диплом соответствующей специализации. Достаточно общей внимательности и опыта.

 

Лучше потрясти юриста потом, на обсуждении «подводных камней». Вот контрагент установил 2 месяца для поставки заказанного товара. Дескать, таможенный контроль дело долгое. Можно сократить время? Может, через границу разные виды продукции проверяются по-разному? Возможно, юрист найдет лазейку и даст полезный довод.

 

Неустойка, назначенная при возможной просрочке маленькая, а если компания просрочит платеж – большая. Можно изменить это? Судебная практика какая?

 

Если специалисту все же дали договор, и он написал длинный отчет, можно научить его смотреть текст глазами бизнесмена.

 

Чем повысить эффективность, задавая верные вопросы:

<> В договоре указана мощная неустойка. Удалить пункт круто, но партнеры попытаются отстоять его. Мы потратим достаточно времени на споры, вдобавок, есть риск провалить переговоры. Стоит подумать о компромиссном варианте, чтобы пункт остался, но условия там изменились.

<> Сдача-приемка, описанная в соглашении, предусматривает право «мотивированного отказа», которое могут дать в течении 10 последующих дней. Сократить их до 5 хорошо. Однако, готовы партнеры на такое идти? Как правка решит основную задачу? Что делать при отказе той стороны? Привести аргументы, способные помочь.

 

Они прокачают обычного сотрудника до профессионала в области бизнеса за полгода. Однажды юрист отыщет краевой камень:

  1. Удалять пункт незачем, это бессмысленно. Проще сделать симметричную, заодно честную неустойку. Что упростит содержание документа и устроит всех.
  2. Мотивированные замечания – пустышка. Проще заменить пункт, где указывается данное право на утверждение. Если за 5 последующих после приемки дней акт партнеры не подписали, работа принята и возражений нет.

 

Ведь задача юриста – сделать договор понятным для клиента. Если компания нашла человека, способного смотреть на документы глазами бизнесмена, он редкость.

 

Юристы не должны усложнять

 

Маленьким компаниям важно грамотно стартовать и достичь момента получения чистой прибыли. Они считают копейки, обхаживают каждого клиента и страдают от любой мелкой проблемы.

 

Чтобы уменьшить риски директор нанял для предприятия юриста. Казалось, специалист должен упростить ситуацию. Но нет, волнений наоборот стало больше. Любую бумажку надо согласовать, изучить, завизировать… заключение договоров усложнилось. Переговоры теперь занимают вместо часа все три. Вместо одного делового письма сотрудники пишут десять. Команда пополнилась юристом, а он следит, чтобы все законные требования соблюдались.

 

Причем, согласование договора усложнилось втрое. Сначала это происходит внутри компании. Потом – между сторонами. Третье – внутри второй стороны. Вот, все устаканилось, участники договорились и – снова провал.

 

Помогают упрощать

 

Цель юриста – сэкономить траты времени и денег клиента. Хороший специалист способен выполнить это, заодно увеличить прибыль. Например, внедрить готовые или разработать универсальные шаблоны договоров. Останется менять наименование фирмы – партнера, ставить иные даты и предмет соглашения.

 

Если компания использует готовые чужие шаблоны, он способен оценить риски, причем реальные. При будущих судебных разбирательствах юрисконсульт знает, это длительное, непредсказуемое и сложное дело. Выиграть суд – не означает получить деньги. Поэтому он сражается до – использует досудебные переговоры до конца. Когда видна бессмысленность судебного разбирательства клиенту нужно мировое соглашение.

 

Юрист для компании

 

Юрист для ООО не обязателен, когда у команды имеется время заниматься разными околоюридическими вещами. Рутинная деятельность проходит гладко без знатока законов, а возникающие спорные вопросы можно решить, пригласив «специалиста на час». Особенно стартапам. Это уменьшает им издержки, что важно для эффективного старта.

 

Некоторые задачи, делегируемые юристконсультам можно решить так. Обычный специалист оценивает лишь законность ситуации. Он не способен выявить бизнес-риски или тонкости в оформлении. Хорошо – нанять молодого, но перспективного профессионала, готово расти. И воспитать его самостоятельно, заодно вырасти самому. Это долгий, мучительный порой, но полезный процесс.


подарить бизнес

Дарение доли ООО: кому можно, налоги, инструкция

Обновлено: 23 октября 2019, в 21:31 Как подарить часть доли в ООО, составить договор дарения доли Процедуру можно осуществить согласно положениям законодательства, включая соблюдение ряда условий. Предметом будет дарение доли в ООО. Ее надо обосновать…

Подробнее

счет ооо и наличные

Как снять деньги с расчетного счета ООО

Обновлено: 22 октября 2019, в 16:06 Как обналичить деньги со счета ООО Компании используют систему безналичного расчета – это быстрее, проще для бухучета и контроля расходования средств. Благодаря достижениям технологий так можно осуществлять любые действия:…


открываем фирму

Ошибки при регистрации ООО

Частые ошибки при регистрации ООО: как исправить, как зарегистрировать правильно — шаги Предприниматели должны периодически сдавать отчетность, зарегистрировав свою компанию, присвоить ей юридический статус. После этого можно спокойно работать, не имея проблем с налоговыми и…


а где же уставной капитал

Банкротство ООО с долгами: инструкция -2019

Как закрыть ООО с долгами по налогам, кредиту, зарплатам Деятельность предпринимателей всегда сопряжена с большими рисками. Наличие конкуренции, нерентабельность производимого товара или предлагаемых услуг, налоговые и прочие финансовые обязательства.Банкротство ООО с долгами наступит, если организация…


помощь бизнесу и насколько это эффективно

Субсидия на открытие бизнеса в 2019 году

Как получить помощь от государства на открытие малого бизнеса Государство старается помочь малому бизнесу. Существуют различные программы, мотивирующие начинающих предпринимателей. На это выделяются ежегодно миллиарды рублей, часть которых это субсидия на открытие бизнеса, на 2019…


ип или ооо

ИП или ООО — что выбрать в 2019 году

Обновлено: 3 августа 2019, в 19:19 Что лучше открыть ИП или ООО Сегодня многие люди выбирают вместо работы на кого-то, трудиться на себя, т.е. подаются в частный бизнес. Некоторые люди вливаются в сферу предпринимательства как…


как сделать из квартиры коммерческий объект

Перевод жилого помещения в нежилое: пошаговая инструкция

Обновлено: 21 июня 2019, в 13:00 Как перевести жилое помещение в нежилое При смене статуса жилого помещения на коммерческое меняется его предназначение и правила пользования им. Необходимость перевода в нежилую недвижимость возникает при достижении различных…


как просто самому открыть и зарегистрировать ООО

Как зарегистрировать ООО самостоятельно в 2019 году

Обновлено: 2 марта 2019, в 17:57 Регистрация (открытие) ООО: пошаговая инструкция Обычно вопрос о самостоятельном оформлении фирмы встает перед людьми, которые решили создать личный бизнес, но желают минимизировать первоначальные расходы. Безусловно, проще обратиться к специалисту,…


как привлечь заемные средства в бизнес в начале пути

Стоит ли открывать бизнес

Обновлено: 21 марта 2019, в 10:52 Стоит ли открывать свой бизнес в 2019 году Большинство людей считает, что предприниматели на начальных этапах развития своего дела работают с огромным риском. Сложно с этим спорить, ведь там…


процедура закрытия ооо

Как закрыть ООО самостоятельно в 2019 году: пошаговая инструкция

Обновлено: 3 апреля 2019, в 10:55 Ликвидация ООО самостоятельно: алгоритм действий, нюансы, документы Ликвидация юридического лица является довольно сложным и долгосрочным процессом. Если не разобраться предварительно со всеми нюансами и порядком подачи документов, то можно…


Adblock
detector