МРОТ (минимальный размер оплаты труда): на 2019-2020 год
повышение оплаты

Обновлено: 22 декабря 2019, в 12:59

Политика Правительства РФ в отношении размера оплаты труда

Осенью 2017 года Президентом было принято решение о повышении величины МРОТ. В соответствии с планами, размер будет увеличиваться с 2018 года каждый год в соответствии с уровнем прожиточного минимума.

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда стал равен 11 тыс. 163 рубля, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2017 года.

 Политика Правительства заключается в том, чтобы сравнять показатели минимальной оплаты труда с величиной прожиточного минимума на постоянной основе.

Так, для этого предпринимаются постоянные шаги, направленные на поэтапное увеличение показателя. Однако, не всегда темпы роста соответствуют поставленным целям. Например, в 16-17 годах, повышение сначала произошло на достойные 21 процент, а затем, всего на четыре процента. Сегодня же, перед властью стоит задача удерживать его на уровне прожиточного минимума.

Стоит понимать, что такие задачи ставятся и прогнозируются именно на общефедеральном уровне. Что касается северных регионов и городов федерального значения с соответствующими областями.

Разница в МРОТ с городами федерального значения обусловлена дороговизной жизни, а в северных регионах – необходимостью надбавки.

Узнать важное:  Кому положены северные надбавки к пенсии и зарплате

В столице и Московской области значение в этом году установлено на уровне — 18,7 тысяч рублей и 13,8 тысяч рублей. Для города на Неве и Ленинградской области, в свою очередь, аналогичный показатель составляет 17 и 11,4 тысячи рублей соответственно.

Как величина минимальной оплаты влияет на социальную поддержку и бюджетников?

Повышение минималки является выгодным мероприятием для всех работников бюджетной сферы. Не секрет, что некоторые такие работники получали куда меньшие суммы, чем было предусмотрено.

В связи с увеличение размера оплаты труда будут индексироваться и пособия от государства, например, детские.

Некогда в России насчитывалось пять с половиной миллионов таких граждан. К счастью, данная тенденция идет на спад и уже в 2017 году, число таких людей снизилось до четырех миллионов человек. В планах властей – избавиться от указанного несоответствия и к 2019 году добиться нулевого показателя по гражданам, получающим меньше минимального показателя.

С 01.01. 2019 года минимальная оплата равна 11 280 т.р. в 2020 году станет на уровне  12 тысяч 130 рублей. 

Важно помнить, что величина именно начисляется, а не выдается на руки человеку. Так, из него предварительно будут вычтены все налоговые платежи, алименты и другие обязательные выплаты.

Во втором квартале 2019 года составляет:


  1. Работающие граждане — 12 тысяч 130 рублей
  2. Пенсионеры — 19 тысяч 240 рублей
  3. Дети — 11 т.р

Отталкиваясь от этих данных, можно говорить и прогнозе величины размера оплаты труда по минимальной границе на 2020 года, то бишь максимум он вырастет на 850 рублей. На сколько подорожают продукты и услуги для населения, снизится покупательская способность в связи с закредитованностью — пока загадка.

К слову, если никаких требований и судебных решений нет, то зарплата будет исчисляться максимально просто – минималка за вычетом тринадцати процентов НДФЛ.

В связи с повышением МРОТ ожидается и повышение социальных выплат.

 Что ждет граждан после повышения?

Конечно, повышение показателя МРОТ многие встретили с одобрением. Однако, нашлись и недовольные. Так, некоторые предприниматели и простые граждане высказывали свою позицию. Жителям кажется, что при повышении минимальной оплаты возрастет и стоимость всех услуг, оказываемых государством.

Например, по их мнению, возрастут штрафы, ОСАГО, пени, пошлины и аналогичные платежи. Представители бизнеса, в свою очередь, беспокоятся намного больше рядовых граждан и это вполне объяснимо.

С повышением уровня оплаты труда, неизбежно возрастают обязательные платежи, осуществляемые работодателем за своего работника. Особенно сильный удар придется по малому бизнесу. Многие начнут использовать разные хитрости, уговаривать работников на оформление неполного рабочего дня и т.п.

Вместе с тем, ряд представителей бизнеса, осуществляющих деятельность исключительно с целью самозанятости, пострадают не так сильно.

Микропредприятия, которые имеют в своем штате несколько сотрудников, например, маленькие магазинчики с сувенирной продукцией, одеждой, объекты, оказывающие услуги населению, могут сократить своих сотрудников. Так, предпринимателю придется заниматься всеми обязанностями самому, не привлекая для этого сторонних лиц. Естественно, вероятность увеличения безработицы не может радовать и, поэтому, к этой теме относятся очень осторожно.

Помимо сокращений и ликвидации субъектов малого бизнеса может расцвести теневая сфера экономики, а именно зарплаты в конвертах и работа без оформления.

В конечном итоге, к чему приведет повышение оплаты труда необходимая мера, требующая внимательного и детального подхода.

Предыдущая
НовостиДетские пособия в 2020 году
Следующая
НовостиИмеет ли право Сбербанк снимать все деньги с зарплатной карты?

1 Комментарий для "МРОТ (минимальный размер оплаты труда): на 2019-2020 год"

  1. Размер Мрот с января 2020 году увеличивается до 12130 рублей, что на 850 рублей больше, чем был.Это должно сказаться на размере зп в лучшую сторону

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.




Adblock
detector