Расчет декретных в 2019 году
мамочка сама рассчитает декретные выплаты

Обновлено: 8 августа 2019, в 15:34

Как рассчитать декретные в 2019 году самостоятельно

Рождение ребенка современные граждане планируют заранее. Ведь малыша нужно кормить и обеспечивать всем необходимым. Обоим родителям приходится ежедневно прилагать максимальные усилия для этого. Беременные женщины работают до определенного периода, затем оформляют отпуск. Ежемесячно им выплачиваются декретные, размер которых может варьироваться, в зависимости от различных факторов. Можно заранее сделать расчет декретных в 2019 году, используя специальные формулы. Кто вправе претендовать на подобные выплаты, какой существует минимальный размер, указанный законодательством – давайте сведем всю информацию в одном месте для простоты ознакомления.

Кто получает декретные выплаты

По закону беременные сотрудницы могут работать до определенного периода, затем им оформляют продолжительный декретный отпуск. Узнать о том может ли мужчина уйти в декретный отпуск — в отдельной статье.

Такие женщины отдыхают в дородовой (срок беременности) и послеродовой (рождение ребенка) период. Это обусловлено состоянием будущей мамы, также необходимостью воспитания новорожденного, пока он достаточно не подрастет.

Позднее сотрудница может возобновить трудовую деятельность. Уволить ее не могут ни во время беременности ни в отпуске, правда есть исключения.

Декретные выплаты – ежемесячные платежи, на которые вправе претендовать все беременные женщины, даже не работающие официально:


1.  Сотрудницы, кто оформлен как полагается в организации или службе, государственном предприятии или частной фирме. Они подают специальное заявление, адресуя его кадровой службе на работе.

2. Женщины, создавшие собственное ИП и считающиеся самозанятыми. Им следует подать заявление в филиал социальной службы, согласно месту проживания/прописки. Сумма получаемых ими выплат будет соответствовать размеру вносимых женщиной страховых взносов.

3. Не работающие пока будущие мамы. Главное регулярно посещать службу занятости и иметь там официальную отметку, подтверждающую это. Заявление отправляют в филиал соцзащиты.

4. Студентки-очницы, кто пока учится постоянно в колледже/ВУЗе/институте/академии. Они отправляют заявки в адрес деканатов соответствующих учебных заведений.

5. Женщины – военные, в частности контрактники. Они направляют заявки в место кадровой службы.

6. Женщины, усыновившие официально малыша. Приравниваются к обычным мамам, родившим ребенка. Им причитаются такие же выплаты, оформляемые в соцзащите.

Важно! Регламент, согласно которому происходит расчет выплат, остался прежним в 2019 году.

Работодатели должны придерживаться законодательных норм, разработанных еще в 2017м году. Уплаты взносов временно нетрудоспособным гражданам и матерям регулируются положениями 34 главы НК РФ.

Главное изменение – рассчитывая декретные, надо учесть полученные гражданином вознаграждения и прочие начисления за 2 предшествующих данному периоду года.

Продолжительность декретного отпуска

Весь период, пока мамы не работают, они получают ежемесячные декретные. Нормативы, касающиеся длительности отпуска, остались неизменными.

Женщинам полагается:


1. Роды обычные, без осложнений и беременность простая не многоплодная. Отпуск – 140 дней, он делится поровну, первая часть приходится на период беременности, второй – рождение малыша.

2. Осложненные роды. Мама вправе отдохнуть 156 дней, среди которых 70 – период беременности, остальные дни – после родов.

3. Многоплодная беременность. Женщине дается 194 дня, среди которых 84 – беременность, 110 – последующий период.

4. Усыновили ребенка – положен 70-дневный отпуск.

5. Усыновили 2 и больше детей – полагается 110-дневный отпуск.

6. Уход за новорожденным малышом 0-1,5 года.

7. Дальнейший отпуск –  касается 1,5-3 года малыша.

Получается, работающие мамы отдыхают:


·  1 ребенок – 30-й недели срока;

·  двойня-тройня, – с 28-й недели.

Проживающие в опасных местах, где повышена радиация – с 27-й недели.

Все послеродовые выплаты — в статье.

беременность счастьеПорядок оформления отпуска

Сотруднице нужно предоставить работодателю комплект документов, чтобы отдел кадров смог правильно оформить ей отпуск и вычислить декретные.

Согласно законодательству, «декретный отпуск» — это беспрерывное соединение двух отпусков. Когда завершается один, тотчас начинается второй.

Порядок оформления:


1. Лист нетрудоспособности. Нужно получить его до родов. В документе указывается причина прерывания работы, продолжительность отпуска и прочие сведения.

2. Заявление. Его сотрудница пишет сама, адресуя работодателю. Специальной формы нет, подойдет обычный А4 лист. Выглядит стандартно: «шапка» — где указывается наименование предприятия и данные заявителя. «Основная часть» — описание ситуации и просьба предоставить заявителю отпуск. Важно грамотно изложить намерения, в этом может помочь представитель отдела кадров.

3. В требованиях обязательно указать выполнить начисление выплат, касающихся социального страхования.

4. Изучив предоставленные ему бумаги, представитель от отдела кадров оформляет соответствующий приказ. Согласно ему сотрудница выходит в свой декрет, как только руководитель подпишет бумагу.

5. После родов требуется собрать документы, чтобы женщина получила следующий отпуск – уход за новорожденным ребенком (0-3 года по закону). И передать их нанимателю.

Некоторые частные предприятия игнорируют нормы законодательства. Они не оформляют сотрудников официально и самостоятельно определяют условия труда. Граждане вправе требовать соблюдения закона.

Надо изучить нюансы работы при подписании с нанимателем трудового соглашения. Заодно обговорить возможные перспективы, включая декретный отпуск.

Женщина может самостоятельно определять, сколько ей требуется отдыха и когда возобновить трудовую деятельность. Зачастую сотрудницы выходят раньше положенного, им требуются деньги или дома имеются родственники, согласные помочь с присмотром. Свои намерения сотрудница излагает в заявлении, которое адресует руководителю. Там она просит прервать назначенный декретный отпуск (или дальнейший). В ответ руководитель подписывает соответствующий приказ, и сотрудница работает дальше по прежним условиям.

Выплаты, полагающиеся молодой маме

Разновидности выплат, получаемых семьями, где появился ребенок, в 2019 году расширились:


·  при постановке матери на учет;

·  при родах (один раз);

·  беременности — родам (один раз);

·  на первенца (дается ежемесячно, 0-1,5 лет);

·  по уходу(следующий отпуск) 1,5-3 лет (будут выплаты ежемесячные);

·  материнский капитал (положен, когда малыш – второй ребенок).

Финансовая помощь полагается еще опекунам/усыновителям наравне с биологическими родителями. Опекунам выдается зарплата.

Пособие при постановке женщины на учет

Беременным женщинам следует внимательнее относиться к собственному здоровью. В этом им помогает специалист – гинеколог, которого будущая мама должна посещать с начала диагностирования ей беременности. И желательно до наступления 12 недели.

Законодательство мотивирует граждан — будущих мам, выдавая им пособие (разовое) 655 рублей, если они своевременно встали на медицинский учет. Мотивация не подарок, но хоть что-то.

Для его получения женщина должна предоставить медсправку работодателю, подтверждающую регистрацию ее в медучреждении. Если будущая мама сама не работает или устроена неофициально, нужно посетить соцзащиту и передать справку туда.

Пособие по беременности и родам

Сумму выплат бухгалтерия вычисляет, ориентируясь на зарплату, получаемую будущей мамой предшествующие 2 года (новые требования):

1. Если ее средний доход фактически оказался выше текущего МРОТ, тогда выплата получится в 100% размера среднемесячного дохода женщины.

2. Если ниже текущего МРОТ, тогда выплата будет 11163 рублей.

Минимальная выплата полагается безработным мамам и студенткам-очницам.

МРОТ 2019 года – 11280 рублей.

Продолжительность отпускаМинимальное (руб)Максимальное (руб)
140 дней51 380282 493
156 дней57 619314 778
194 дня71 198391 454

Разовое пособие при рождении ребенка

Выплачивается женщине, когда она родит. Причем, размер такого пособия будет един, независимо от количества детей, и каким новорожденный оказался по счету. Социальный статус (уровень жизни), заработок родителей также неважен.

Фиксированная сумма данной выплаты – 16 759 рублей.

Получить ее в организации – месте работы супруга, либо через районный ФСС — родители оба безработные/работают неофициально.

Новое пособие на первого ребенка при декрете до 1,5 лет

Молодой семье, решившей родить первенца, государство окажет материальную помощь. Причем, выплата является ежемесячной и будет поступать до достижения первенцем 1,5 лет. Так власти пытаются мотивировать граждан повышать рождаемость, заодно снизить им финансовую нагрузку.

Расчет суммы происходит индивидуально, смотря какой регион:


·  2018 год – 10 520 рублей;

·  2019 год – 10 840 рублей;

·  2020 год – 11 140 рублей.

Сумма соответствует фиксированному прожиточному минимуму, рассчитываемому на ребенка, чтобы обеспечивать его нужды.

Получить такие выплаты смогут семьи, где общий доход окажется ниже этих 1,5 официальных прожиточных минимумов, законодательно установленных на гражданина. В регионах имеются свои показатели.

Например, пособие выдадут московским семьям, где общий доход около или ниже 84,339 рублей.

Ежемесячные декретные выплаты до 1,5 лет

Новая инициатива впоследствии может отразиться на существующей системе оказания традиционной материальной помощи.

По закону семье полагается:


1. Работающие мамы (устроенные официально) они получат деньги, рассчитываемые согласно среднему заработку (учитываются 2 прошлых года). Максимальный порог – 24000 рублей.

2. Доход равняется МРОТ (11 280р.), тогда 3200 рублей – первенца, 6330 рубля – касается второго, третьего, также последующих детей.

3. Официально неработающим мамам положено – 3200 рублей.

4. Женам призывников, чьи мужья ушли служить – 11450 рублей.

5. Работающим сотрудницам, пострадавшим из-за неожиданного ликвидация предприятия надо составить специальное заявление. Направить его в местную соцзащиту, обрисовав там ситуацию. 12500 рублей – максимальная полагающаяся им выплата.

6. Безработным. 3070 рублей – на первенца, 6130 рублей — второго и последующих детей.

Состав семьи и статус мамы имеют значение при расчете величины полагающейся материальной поддержки.

Мнение эксперта
Елена, 35 лет, 3 ребенка
Я мать 4-х детей и хочу сказать, что за первого ребенка я не получала ровным счетом — ничего. Так как не работала, проживали мы в регионе. На второго ребенка выплаты получила в районе 32 тысяч, была устроена номинально на работу на мизерный оклад. Конечно, выплаты как в Санкт-Петербурге мне и не снились)). Чтобы хорошо получить за беременность в России нужно быть либо женой военного, либо самой зарабатывать прилично до родов. Тогда и пособие ощутимое. А так без материнского капитала — все это гроши).

Пособие в декрете 1,5 – 3 лет

Ранее депутаты пытались ввести законопроект, поддерживающий молодых мам, находящихся в длительном трехлетнем отпуске. Чтобы они получали ежемесячно деньги, равные минимальной зарплате (15 тысяч). Однако, предложение, не получив должного отклика, было отклонено.

Сегодня выплаты, полагающиеся мамам, воспитывающим детей 1,5-3 лет мизерные, 50 рублей.

С января 2020 года нуждающиеся семьи, доходы который не превышают 2 минимальных прожиточных минимума в регионе смогут рассчитывать на ощутимую помощь на первенца и на второго ребенка, но уже за счет материнской помощи. Сумма разные по регионам. Более подробнее о изменениях и  социальных выплатах.

Больше платят женщинам, имевшим многоплодную беременность или проживающим в местах с опасно повышенным уровнем радиации. Такие граждане получают регулярно (достижения 1,5-3 года ребенку) 6 000 рублей.

Механизм расчета декретных пособий

Этим занимаются бухгалтеры, выдающие работникам зарплату и прочие денежные отчисления. Или соцзащита. Однако, зная порядок вычислений, можно выполнить их самостоятельно и прикинуть, сколько денег полагается молодой маме.

Женщины, кому предстоит декрет в текущем 2019 году, получают пособия согласно их доходу 2017-2018гг. Среди которых високосных нет, поэтому базовый период – 730 дней.

Порядок расчета декретных в 2019 году:


1. Выписываются зарплаты, получаемые сотрудницей в прошедшие 2017-2018гг.

2. Полученные результат делят на общие 730 дней, так выявляется среднедневной заработок.

3. Его умножают на дни предстоящего декретного отпуска.

Пример:

Женщина перенесла обычные роды, ребенок один.

Зарплата ее: 2017 год была – 680000 рублей, а 2018 год стала – 730000 рублей.

(680 000 + 730 000 /730) х 140 = 270 411

140 дней – продолжительность отпуска мамам, когда роды обычные (осложнений нет) 1 ребенок.

Получается, сотрудница получит 270 411 рублей за предстоящий декретный отпуск. Если среди 730 (2 года) дней был период, когда он временно не работала, они будут вычтены. Соответственно, сумма уменьшится. Все сведения отражаются в бухгалтерии.

Важно! Итоговая сумма не считается получаемым доходом, поэтому на нее не начисляется налог.

Поэтому сотрудница получит свои 270 411 рублей (по примеру) чистыми.

Рождение первенца

Нуждающиеся семьи, где появился ребенок, смогут получать регулярное пособие (каждый месяц). Сумма определяется согласно прожиточному минимуму, принятому в регионе, где проживают граждане.

Материнский капитал

Официально данная программа активна до  31.12.2021 года. Поэтому семьи, где появится 2 (или больше) малыши, по закону получат единовременную материальную помощь.

Существуют нюансы:


· материнский капитал не касается первенца, там имеется другое пособие;

· если появилась двойня-тройня, семья получает сертификат, словно родился 1 ребенок;

· количество капиталов, касающихся одной семьи, не ограничено (например, 3 сестры имеют по 2 или выше детей – каждая получает деньги отдельно);

· семье, усыновляющей детей, также предоставляется капитал, если он второй или больше;

Обналичивать МК (материнский капитал) и превратить его в серию ежемесячных выплат может семья, доход которой общий ниже 1,5 установленного прожиточного минимума.

Важно! Индексации МК не производилось, поэтому для 2019 года его размер остался прежним – 453026 рублей.

Следующая индексация произойдет в будущем, 2020 году, тогда сертификат составит уже 470241 рублей.

Материнский капитал выдается семье не наличными, а сертификатом, где значится право использовать 453026 рублей.

В законодательстве установлены направления его использования:


1. Обналичить МК полностью нельзя. Граждане вправе получить лишь часть, как единовременную выплату.

2. Правомерность использования средств контролируется органами опеки. Деньги выдаются государством на детей, поэтому основной задачей семьи является обеспечение несовершеннолетним лучших условий. К примеру, продать квартиру купленную на материнский капитал возможно лишь с соблюдения определенных условий.

Куда можно потратить МК:


·  улучшение существующих жилищных условий (покупка дома, ремонт, строительство);

·  оплата обучения (колледж или университет старшему ребенку, детский сад);

·  социальная адаптация (если ребенок – инвалид);

·  оплата проживания обучающегося ребенка – студента (его общежития, предоставляемого учреждением);

·  формирование пенсии (матери).

Неправильное использование капитала карается законом. Например, мошеннические способы обналичивания, покупка заведомо дешевого жилья для сохранения части денег и пр.

Семья может закрыть материнским капиталом первоначальный взнос, если решит взять ипотеку. Как еще он используется в плане улучшения жилья:


·  Участие в осуществлении долевого строительства;

·  Оплата % или первоначального взноса по новой или взятой ранее ипотеке;

·  Покупка квартиры/дома/комнаты за наличные;

·  Передача вступительного взноса, чтобы семья стала частью жилищного кооператива;

·  Приобретаемое жилье должно находится внутри РФ;

·  Новая собственность разделяется соответственно на всех: мать, ее супруг и конечно, дети (супруг вправе отказаться, дети – нет);

·  Возраст ребенка (второго) 3 года, исключение – ипотечный кредит;

·  Продавец – лицо, согласное сотрудничать с ответственными за МК государственными учреждениями;

·  Приобретать жилье, когда продавцы – близкие родственники можно, однако такие сделки прослеживаются во избежание мошеннических схем.

Причем, свои планы на использование данных средств граждане озвучивают Пенсионному фонду. И предоставляют туда соответствующие документы. Если организация «даст добро», сделка состоится. Средства МК перечисляются безналичным способом на указанный продавцом счет. Сами граждане денег капитала наличными не видят.

Некоторые семьи для облегчения бремени приобретения и улучшения жилищных условий, смогут вложить в жилье еще и семейную ипотеку, про условия здесь, для многодетных станет доступна помощь при ипотеки в 450 тысяч.

Заключение

Социальные программы, направленные для поддержания и мотивации семей, обновляются регулярно. Государство старается использовать имеющиеся бюджетные средства эффективно, чтобы граждане могли улучшать демографию, не боясь возможных финансовых проблем. Получается это не всегда как хотелось бы, но бывает и хуже). Остались вопросы — обращайтесь.

7 Комментариев для "Расчет декретных в 2019 году"

  1. сколько женщина ИП получает и имеет возможность получить от государства при рождении ребенка и декрете?

    • Спасибо за интересный вопрос. Тут двоякая ситуация. Если вы пошли в декрет будучи ИП и реально не ведете деятельность, деньги на расчетник не приходят, то до 1.5 года ребенка вправе на платить страховые взносы. Надо писать заявлении в ФНС и ставить их в известность, предоставлять свидетельство о рождении и подтверждать, что деятельности не было. Так же вы вправе получить единовременное пособие около 18 тысяч и ежемесячные выплаты около 3300 рублей на первого ребенка, и 6500 на последующих.
      Есть интересная штука — если вы за год до рождения ребенка, заранее заключите со страхователями ФСС договор добровольного страхования и оплатите взнос. Он небольшой около 3500 рублей. ТО тогда единовременка у вас будет 50-53 тысячи рублей, а ежемесячное пособие до 1.5 года — 4500 на первого ребенка. Согласитесь ощутимая разница. Пользуйтесь на здоровье, если не знали.

  2. Кстати, интересная мысль проскользнула от президента на последней прямой линии. В ходе разговора был затронут момент, что пособие по уходу за ребенком от 1.5 года до 3 лет не изменялось с 1994 года, то бишь 25 лет. Составляет 50 руб в месяц. Путин пообещал рассмотреть и повысить пособие до прожиточного минимума ребенка в регионе. Но такая помощь будет адресной.

    Практически решение принято, осталось определить по каким критериям будут отбираться те, кому важна эта помощь. Пособие будет повышено скорее всего с 2020 года.

    Пока критерий такой (предварительно): Помощь должны получать семьи , доход которых не превышает двух прожиточных минимумов на человека. Посмотрим как решение покажет себя на практике и будет ли полностью реализовано.

  3. Здравствуйте. Молочная кухня сейчас есть?

    • Здравствуйте, Елена. В ФЗ отражен момент только про лечебное питание, к которому относятся и молочные продукты. Основанием для получения питания становится обследование и заключение врача, а вот кто именно будет получать данную соцподдержку, решают на уровне региона.

      Что касается компенсаций: одни регионы их выплачивают, другие нет, и оказывают поддержку только продуктами. Надо уточнять у врачей, где проходите лечение с ребенком.

  4. Добрый день. При каких доходах семья считается малообеспеченной?

    • Добрый день. Галина, прожиточный минимум считается а основе минимальной потребительской корзины. Тут разделяют цифры федеральные и региональные. В среднем и получается по стране около 11 с небольшим тысяч. Каждый квартал предел устанавливается.

      Можете посчитать сами: доходы семьи складываются за три месяца и делится на количество членов семьи. Если итог меньше минимума в регионе то семья вправе быть признанной малообеспеченной.

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.




Adblock
detector