Работа в любом трудовом коллективе выстраивается по определенному регламенту. В результате многие разногласия удается уладить в рабочем порядке. Однако иногда права сотрудника ущемляются. Чтобы их восстановить, требуется поддержка профессионального юриста по трудовым спорам.
С помощью юриста по трудовым вопросам можно урегулировать вопросы, связанные с:
• несвоевременной оплатой труда;
• нарушением выплат за тяжелую работу;
• принуждением перехода на другую работу;
• выполнением дополнительных обязанностей,
• увольнением без причины и т.д.
Вопросы задавайте в виджет, постараемся помочь.
Обновлено: 25 января 2020, в 15:56 Могут ли уволить многодетного отца, если он единственный кормилец: судебная практика Правовые аспекты трудового законодательства не всегда соблюдаются, так как положено. Но это не повод их не отстаивать. Матери…
Подробнее
Обновлено: 4 января 2020, в 19:51 Начальник не отдает трудовую и расчет после увольнения: что делать Не всегда работодатели следуют законному порядку, когда увольняют сотрудников. Это происходит в силу разных причин, однако, такое своеволие директора…
Обновлено: 4 января 2020, в 15:08 Как получить справку предпенсионера, какие льготы положены С 2019 года в стране начали повышать установленный пенсионный возраст у граждан. Теперь эта цифра будет меняться постоянно, поэтому власти ввели дополнительные…
Обновлено: 31 декабря 2019, в 10:48 Вынуждают уволиться по собственному желанию или соглашению сторон: что делать В сфере трудовых отношений, когда сталкиваются две стороны: работодатель и подчиненный, всегда есть место конфликту. Он может состояться или…
Обновлено: 29 декабря 2019, в 20:30 Выплата и компенсации при травме на производстве Каждый работающий гражданин, кто трудоустраивался официально, вправе получить вознаграждения, компенсации или пособия согласно ТК РФ. В законодательстве описаны ситуации, порядок начисления и…
Обновлено: 29 декабря 2019, в 13:50 Как происходит увольнение предпенсионера ( работника предпенсионного возраста) Работающие граждане обеспечивают себя и семьи благодаря зарплате. Это их основной доход и увольнение в предпенсионном возрасте может стать неприятным сюрпризом….
Обновлено: 26 декабря 2019, в 17:56 Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, как рассчитать отпускные Самостоятельное определение денежной суммы за отпуск или денег за больничный – этой проблемой рано или поздно задается каждый. Если все рассчитать…
Обновлено: 26 декабря 2019, в 15:55 Как посчитать непрерывный трудовой стаж Непрерывность стажа все еще имеет значение для некоторых групп работников. Наличие постоянного выработка позволяет иметь дополнительные выгоды от рабочего процесса. Что такое непрерывный трудовой…
Обновлено: 26 декабря 2019, в 12:46 Какова ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства Осуществление возможности трудиться регулируется самостоятельной трудовой отраслью права. Трудовую дисциплину регулирует система правил, что устанавливает права и обязанности в этой сфере. Закон…
Обновлено: 26 декабря 2019, в 11:07 Как рассчитать и удержать средства при увольнении за неотработанные дни отпуска При увольнении сотрудника происходит не только расчет организации с увольняемым по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск,…
